Вид бизнеса: | Производитель Экспортер торговая компания Продавец |
---|---|
Рынки: | Северная Америка Южная Америка Западная Европа Восточной Европе Восточной Азии Юго-Восточная Азия Средний Восток Африка Океания Во всем мире |
Количество сотрудников: | 100~150 |
Годовой объем продаж: | 1500000-5000000 |
Год основания: | 2019 |
Экспорт ПК: | 90% - 100% |
ООО Шэньчжэнь Лайвэйда Технология была образована в 2013-х годов, чтобы действовать в проектировании, производстве и экспорте потребительского бизнеса. В настоящее время мы сосредоточив внимание на следующих бизнес-стратегии:
. OEM частное производство этикетки для известных во всем мире марок для своих статей.
. Планирование, проектирование, инженер высшего качества смарт-носимые продукты, открытый серии отдыхи, подарки и премии, пакеты процесса и т.д.
. Работая с нашими клиентами / поставщиками, распространять высокие качества изделий на различных рынках.
Наша команда управления полностью привержена нашей корпоративной философии (качество, цена, сервис, технологии). Мы хотим, чтобы стать лучшим (не обязательно самый большой) в том, что мы делаем, и наши цены всегда будут конкурентоспособными на уровне качества мы обеспечиваем (но не срезать углы, чтобы стать самым дешевым). Мы будем предоставлять нашим клиентам услуги мирового класса клиентов, и мы будем продолжать вкладывать средства в технологии и производства оборудования для непрерывного совершенствования и для более эффективной поддержки наших клиентов.
Мы приветствуем возможность обслуживание вас в ближайшем будущем!
«Быть задушевен для каждого клиента», наше обещание для нашего каждого клиента.
«Высококачественна, конкурентоспособные цены и превосходна обслуживания» наша миссия которая также выигрывает доверие клиентов. Наша цель произвести самый эффективный продукт под целесообразной ценой. Полностью наше рассмотрение построено на преимуществах клиентов, и мы помогаем взаимно от сотрудничества дела. Тепло приветствуйте вы для посещения и для того чтобы объединить с нами!
Мы уважаем каждый одиночный покупательский спрос и получаем проворное внимание для любых дознания или требования.
Мы имеем сильную и профессиональную команду для того чтобы разрешить все вопросы на в первый раз.
Мы команда которая полагается на выдающем наведении культуры, в зависимости от идей ядра создать влияние команды конструкции культуры.
Мы команда которая упорно добиваться для того чтобы мочь воспитать нашу культуру с следующими принципами:
1) Установите цели/планирование
2) Аранжируйте свойственную организацию
Классифицируйте работу и назначьте задачи, и убеждайтесь что ресурс главным образом экономически использован.
3) Сообщение и мотивация
Связывайте быстро во всех уровнях для того чтобы общаться с проблемой о задаче.
4) Оценка
Оцените на всех группах и индивидуалах основанных на результатах, вкладе, значении и улучшении.
5) Начните талант, включая себя
Поймите настоящие емкости, определите правомочность и начните программу тренировать и тренировки